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Geschrieben von Eiswolf am 21.07.2014 um 13:05:

  Mitarbeiter - Scout Modifikator

Ich habe gerade ein neues Jugendcamp erreichtet, um einen meiner Ex-Spieler "zwischenzuparken".
Dabei habe ich mir schon überlegt, dass sich der Gute als Deutscher in Elfenbeinküste vielleicht etwas einsam fühlen könnte.
Und schon war die Idee für einen neuen Modifikator geboren:

Malus (z.B.- 1%-Punkt) für Mitarbeiter bei Tätigkeit in Camp auf fremdem Kontinent

Bonus für Mitarbeiter bei Tätigkeit in ihrem Geburtsland.

Denkbar wäre noch, auf Malus zu verzichten, wenn der Mitarbeiter im Land des Camps längere Zeit (z.B. mehr als 5 Jahre) gespielt hat.



Geschrieben von Gerti am 21.07.2014 um 13:20:

 

Hmmm,

ehrlich gesagt würde ich hier für die Devise "Keep it simple" plädieren.

Meiner Meinung nach muss man das Spiel nicht unnötig komplizierter machen, auch wenn die Idee an sich natürlich ganz nett ist.



Geschrieben von Matzinger am 21.07.2014 um 13:24:

 

Schliesse mich Gerti an.

Außerdem finde ich, dass die Nationalität keine Rolle spielen sollte.
Bisher suche ich Spieler aus Spaß auch mal in ungewöhnlichen Ländern und möchte mich später nicht ärgern, keinen aus dem Land des Camps zu haben bzw. ein Camp dort aufmachen zu müssen, woher der Scout kommt.



Geschrieben von Eiswolf am 21.07.2014 um 13:30:

 

Zitat:
Original von Matzinger
Schliesse mich Gerti an.

Außerdem finde ich, dass die Nationalität keine Rolle spielen sollte.
Bisher suche ich Spieler aus Spaß auch mal in ungewöhnlichen Ländern und möchte mich später nicht ärgern, keinen aus dem Land des Camps zu haben bzw. ein Camp dort aufmachen zu müssen, woher der Scout kommt.


Ich setze meine Camps gerade in die Länder, aus denen auch ehemalige Spieler kommen. So unterschiedlich sind hier die Präferenzen Augenzwinkern



Geschrieben von Espadin am 21.07.2014 um 14:04:

 

Ich wähle zumindest Ex-Spieler vom selben Kontinent für die Camps, da ich die Camps in Länder gesetzt habe, aus denen ich keine Spieler hatte.

Für mein Camp in Bosnien habe ich dann zumindest Mitarbeiter vom Balkan gewählt Augenzwinkern Aber das sollte kein Kriterium werden, sondern soll von jedem so gehandhabt werden können, wie gewünscht.

PS: Für meinen Ex-Spieler Tyler hab ich meine Regelung auch gebrochen, da ich nicht extra für ihn ein neues Camp aufmachen wollte (und ich in Europa auch kein weiteres geplant habe).



Geschrieben von Bullywug am 21.07.2014 um 17:36:

 

ich denke solche "flavour"-rollenspielelemente kann man sich auch selbst mit ein bisschen fantasie vorgaukeln. echte harte faktoren in der hinsicht braucht es da nicht. ich habe ja auch extra ein camp in sibirien, wo einige meiner "best-friends" versauern dürfen Adolf
wer in seiner abschlusssaison mir die meisterschaft versaut hat keine chance auf prestigeträchtige folgejobs an den cote d'azure, herr eichner...



Geschrieben von schriftfeder am 21.07.2014 um 19:49:

 

Die Idee ist gut und ich finde im Übrigen auch, dass sie das Spiel mit nur wenig Aufwand ein kleines bisschen besser macht. Wenn man die Werte nicht besonders hoch unterscheidet, sondern vielleicht in etwa so wie bspw. eine Mimose seine Mannschaft im Durchschnitt leicht abschwächt, kann man damit glaube ich ein kleines Feature ohne viel Zutun neu einbauen, welches sinnvoll ist und vor allem die Überperfektionisten ziemlich ins Grübeln bringen wird... Unterschreib hier...

Also, ich bin absolut für diesen Vorschlag! smile


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