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Geschrieben von misterholle am 05.07.2014 um 05:43:

  Handgeld senkt Gehalt

Leider kann man zur Zeit nur durch die Vertragslaufzeit und dem Talent auf die Gehälter einwirken.
Wie ist denn die Meinung hier zu dem Vorschlag die Handgelder bis zu einem gewissen Betrag erhöhen zu können um dadurch das Gehalt zu drücken ?

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Geschrieben von Bullywug am 05.07.2014 um 09:16:

 

verstehe nicht was du damit bewirken möchtest. handgelder werden doch nur für vereinslose gezahlt...

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Geschrieben von misterholle am 05.07.2014 um 09:32:

 

Zitat:

Original von Bullywug verstehe nicht was du damit bewirken möchtest. handgelder werden doch nur für vereinslose gezahlt...

Richtig , um die geht es mir ja auch. Falls die aber nicht weiter vermarktet werden oder so unattraktiv bleiben sollen, kann man sie auch gleich ab einem Alter von 33 und einer Stärke unter 12 löschen.

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Geschrieben von Bullywug am 05.07.2014 um 09:42:

 

biete ihnen nen 5-jahres-vertrag. dann sind sie deutlich billiger...


aber generell halte ich nix davon zwei unetrschiedliche vertragskonstrukte im spiel zu haben.


ich verstehe auch nicht wirklich was dein plan ist. wenn die handgelder steigen und die gehälter sinken, dann zahlst du doch am ende dasselbe. halt mehr jetzt und weniger später, aber in der summe bleibts doch gleich. und wenn es weniger sein soll, warum dann nicht grundsätzlich über niedrigere gehälter für alte säcke nachdenken?

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Geschrieben von misterholle am 05.07.2014 um 10:05:

 

Zitat:

Original von Bullywug biete ihnen nen 5-jahres-vertrag. dann sind sie deutlich billiger... aber generell halte ich nix davon zwei unetrschiedliche vertragskonstrukte im spiel zu haben. ich verstehe auch nicht wirklich was dein plan ist. wenn die handgelder steigen und die gehälter sinken, dann zahlst du doch am ende dasselbe. halt mehr jetzt und weniger später, aber in der summe bleibts doch gleich. und wenn es weniger sein soll, warum dann nicht grundsätzlich über niedrigere gehälter für alte säcke nachdenken?

Vielleicht sollte ich mal etwas weiter ausholen.
Mein Plan ist es eine mittlere Mannschaft zusammen zu stellen.
Aber um damit noch ein wenig Konkurrenzfähig zu sein, will ich den Kader verbreitern.
Jetzt ist es nur so, dass die Großen die Mittleren fast komplett verdrängt haben und ich, für den Übergang zu meiner jüngeren Generation, keine alten Mittleren (weniger Gehalt) mit hoher Stärke bekomme , während es die alten Großen (mit hohem Gehalt) im Überfluss gibt.

Natürlich ist es wieder ein Vorschlag der nur meine Spielweise unterstützt, deswegen wollte ich auch gerne die Meinung von anderen Mitspielern hören.