Bullywug
Mantschemännchen
Dabei seit: 11.07.2002
Beiträge: 20.217
Herkunft: Oldenburg
Level: 68 [?]
Erfahrungspunkte: 160.945.192
Nächster Level: 176.283.333
 |
|
scheiß Vertrag
19.04.2012 08:41
|
     |
was passiert wenn man einem spieler der motivation wegen schlechtem vertrag verloren hat einen neuen gibt der unter dem realistischen wert liegt?
kriegt der die mot dann wieder? verliert der weiterhin?
__________________
I can bench press a car
I'm an ex football star
with degrees from both harvard and yale
Girls just can't keep up
I'm a really love machine
I've had far better sex while in jaill
|
|
|
Matzinger
Viech
Dabei seit: 09.06.2011
Beiträge: 3.922
Herkunft: Hamburg
Level: 53 [?]
Erfahrungspunkte: 18.457.123
Nächster Level: 19.059.430
|
|
So, wie ich es verstanden habe, wird die Zufriedenheit bei einem neuen Vertrag, egal wie hoch der ist, immer auf 100 gesetzt.
__________________
Aktivist Matze - Der freundliche Arbeiterverein aus Hamburg-Eimsbüttel - Highly Established Since 2000
|
|
|
Bullywug
Mantschemännchen
Dabei seit: 11.07.2002
Beiträge: 20.217
Herkunft: Oldenburg
Level: 68 [?]
Erfahrungspunkte: 160.945.192
Nächster Level: 176.283.333
|
|
wüsste ich gerne demnächst sicher...
__________________
I can bench press a car
I'm an ex football star
with degrees from both harvard and yale
Girls just can't keep up
I'm a really love machine
I've had far better sex while in jaill
|
|
|
Kairo
Otzenoger
Dabei seit: 12.08.2011
Beiträge: 298
Level: 38 [?]
Erfahrungspunkte: 1.383.408
Nächster Level: 1.460.206
|
|
ist so! Geht auf 100 zurück...hatte ich letzte Saison auch mal!
__________________
2001/2002 7. FC Porta Pauli Liga 4.3
2002/2003 1. FC Porta Pauli Liga 4.2
2003/2004 7. FC Porta Pauli Liga 3.1
2004/2005 4. FC Porta Pauli Liga 3.1
2005/2006 1. FC Porta Pauli Liga 3.1
2006/2007 5. FC Porta Pauli Liga 2.1
|
|
|
Bullywug
Mantschemännchen
Dabei seit: 11.07.2002
Beiträge: 20.217
Herkunft: Oldenburg
Level: 68 [?]
Erfahrungspunkte: 160.945.192
Nächster Level: 176.283.333
|
|
selbst wenn der vertrag selbst nicht dem realistischen gehalt entspricht, sondern darunter liegt? sagen wir mal 10%
__________________
I can bench press a car
I'm an ex football star
with degrees from both harvard and yale
Girls just can't keep up
I'm a really love machine
I've had far better sex while in jaill
|
|
|
Kairo
Otzenoger
Dabei seit: 12.08.2011
Beiträge: 298
Level: 38 [?]
Erfahrungspunkte: 1.383.408
Nächster Level: 1.460.206
|
|
ich bin mir ziemlich sicher, dass es genauso war...kann dir jetzt aber nicht sagen, ob er dann wieder unzufrieden wurde...glaube aber nicht!
__________________
2001/2002 7. FC Porta Pauli Liga 4.3
2002/2003 1. FC Porta Pauli Liga 4.2
2003/2004 7. FC Porta Pauli Liga 3.1
2004/2005 4. FC Porta Pauli Liga 3.1
2005/2006 1. FC Porta Pauli Liga 3.1
2006/2007 5. FC Porta Pauli Liga 2.1
|
|
|
Matzinger
Viech
Dabei seit: 09.06.2011
Beiträge: 3.922
Herkunft: Hamburg
Level: 53 [?]
Erfahrungspunkte: 18.457.123
Nächster Level: 19.059.430
|
|
| Zitat: |
Original von Bullywug
selbst wenn der vertrag selbst nicht dem realistischen gehalt entspricht, sondern darunter liegt? sagen wir mal 10% |
Irgendwo stand mal, dass die Spieler 75% bis 100% des realistischen Gehalts akzeptieren. Sauer werden Sie doch erst bei unter 60%.
Sollte also klappen.
__________________
Aktivist Matze - Der freundliche Arbeiterverein aus Hamburg-Eimsbüttel - Highly Established Since 2000
|
|
|
Bullywug
Mantschemännchen
Dabei seit: 11.07.2002
Beiträge: 20.217
Herkunft: Oldenburg
Level: 68 [?]
Erfahrungspunkte: 160.945.192
Nächster Level: 176.283.333
|
|
wenn nicht verklag ich euch 
__________________
I can bench press a car
I'm an ex football star
with degrees from both harvard and yale
Girls just can't keep up
I'm a really love machine
I've had far better sex while in jaill
|
|
|
urlps
Wurrrrm
Dabei seit: 09.06.2012
Beiträge: 492
Level: 41 [?]
Erfahrungspunkte: 2.135.234
Nächster Level: 2.530.022
|
|
Bei mir haben 2 Spieler während der Saisonvorbereitung angefangen über den Vertrag zu motzen und sind dann zum Ende selbiger auch direkt zum richtig miesen Vertrag übergegangen und haben dementsprechend auch schon Motivationsverlust. Wollte mal nachfragen ob das nur mir passiert, oder auch andere das erlebt haben
__________________
Worlds Apart oder wenn einem mal grad kein Name einfällt
POKALSIEGER 2048
|
|
|
Matzinger
Viech
Dabei seit: 09.06.2011
Beiträge: 3.922
Herkunft: Hamburg
Level: 53 [?]
Erfahrungspunkte: 18.457.123
Nächster Level: 19.059.430
|
|
| Zitat: |
Original von urlps
Bei mir haben 2 Spieler während der Saisonvorbereitung angefangen über den Vertrag zu motzen und sind dann zum Ende selbiger auch direkt zum richtig miesen Vertrag übergegangen und haben dementsprechend auch schon Motivationsverlust. Wollte mal nachfragen ob das nur mir passiert, oder auch andere das erlebt haben |
Habe aktuell 3 Spieler, die meckern, einer davon mit Stinkefinger.
Der verliert zwar ab und zu mal einen Zufriedenheitspunkt, bekommt aber komischerweise auch ab und zu mal einen dazu. Zu Saisonbeginn war er auf 96, nun ist er bei 99 Punkten Zufriedenheit.
__________________
Aktivist Matze - Der freundliche Arbeiterverein aus Hamburg-Eimsbüttel - Highly Established Since 2000
|
|
|
urlps
Wurrrrm
Dabei seit: 09.06.2012
Beiträge: 492
Level: 41 [?]
Erfahrungspunkte: 2.135.234
Nächster Level: 2.530.022
|
|
Sind beide mit 100 in die Vorbereitung gegangen und mit 96 bzw 94 raus gekommen
__________________
Worlds Apart oder wenn einem mal grad kein Name einfällt
POKALSIEGER 2048
|
|
|
Matzinger
Viech
Dabei seit: 09.06.2011
Beiträge: 3.922
Herkunft: Hamburg
Level: 53 [?]
Erfahrungspunkte: 18.457.123
Nächster Level: 19.059.430
|
|
| Zitat: |
Original von urlps
Sind beide mit 100 in die Vorbereitung gegangen und mit 96 bzw 94 raus gekommen |
Kann natürlich passieren, aber immerhin kann man die dann bei den Einzelgesprächen trösten.
__________________
Aktivist Matze - Der freundliche Arbeiterverein aus Hamburg-Eimsbüttel - Highly Established Since 2000
|
|
|
Espadin
Drachen-Horst
Dabei seit: 19.03.2012
Beiträge: 1.549
Level: 47 [?]
Erfahrungspunkte: 6.849.614
Nächster Level: 7.172.237
|
|
Ist mir bei einem Spieler passiert. Kommt ausm Urlaub und meckert über den Vetrag ("Daumen unter"). Mein(e) Angebot(e) wollte er nicht annehmen und so ging es in die Vorbereitung. Jetzt nach der Vorbereitung ist aus dem Daumen der Mittelfinger geworden und er zeigt nicht mehr runter sondern rauf. Motivation war auch gleich auf 96 gesunken. Ein Punkt konnte ich durchs Spielergespräch wieder steigern. Dumemrweise wollte er mein(e) Angebot(e) heute auch nicht annehmen und nun redet er nicht mehr mit mir.
__________________
RFC Baltica Kiel
|
|
|
Bullywug
Mantschemännchen
Dabei seit: 11.07.2002
Beiträge: 20.217
Herkunft: Oldenburg
Level: 68 [?]
Erfahrungspunkte: 160.945.192
Nächster Level: 176.283.333
|
|
ich habe einen spieler der mosert so bei 86% rum. er hat kurz vor saisonende eine trainingsverbesserugn gekriegt udn dann eine aufwertung. hat also in kürzester zeit richtig derbe punkte verloren
__________________
I can bench press a car
I'm an ex football star
with degrees from both harvard and yale
Girls just can't keep up
I'm a really love machine
I've had far better sex while in jaill
|
|
|
Tharos
Apokalyptische Hummel
Dabei seit: 27.06.2002
Beiträge: 25.123
Herkunft: Oldenburg(Oldb)
Level: 69 [?]
Erfahrungspunkte: 200.348.584
Nächster Level: 202.592.733
|
|
| Zitat: |
Original von Matzinger
| Zitat: |
Original von urlps
Sind beide mit 100 in die Vorbereitung gegangen und mit 96 bzw 94 raus gekommen |
Kann natürlich passieren, aber immerhin kann man die dann bei den Einzelgesprächen trösten. |
Ohne meine Verfehlungen schön reden zu wollen:
Ist dieses trösten von Spielern mit Scheißvertrag nicht genauso ein Exploit-Using wie das kurzfristige verleihen zur Abwertungsvermeidung?
Ich glaube kaum, dass trösten in dem Zusammenhang absichtlich als Milderungsstrategie funktionieren soll.
Ich mein, wie sollte das auch realistisch erklärt werden? "Hey, ich weiß du kriegst zu wenig Kohle für deine guten Leistungen, aber freu dich doch, dass du überhaupt so gut bist!"? 
So wird doch auch nur wieder dafür gesorgt, dass man eine Sanktion, die das Spiel bereit hält, wenn man seinen Spielern nicht gibt, was sie brauchen, umgehen kann.
__________________
|
|
|
Rizzen
Administrator
Frozen Flame
Necro - Uni 23
Star Sherrifs - Uni 7
Star Sherrifs - Uni 8
Dabei seit: 27.06.2002
Beiträge: 16.302
Herkunft: Oldenburg
Level: 66 [?]
Erfahrungspunkte: 130.008.109
Nächster Level: 133.057.208
|
|
Ist es - wird in einer zukünftigen Version behoben werden.
Die Nutzung wird bis dahin allerdings nicht geahndet.
__________________
Gott ist Coder mit einer krassen 4 Bit Sprache, offenem Quellcode und verdammt schlampiger Doku.
Zeigt mir seine Kommentare in der DNA und wir können darüber reden, dass er den Menschen erschaffen hat.
|
|
|
Bullywug
Mantschemännchen
Dabei seit: 11.07.2002
Beiträge: 20.217
Herkunft: Oldenburg
Level: 68 [?]
Erfahrungspunkte: 160.945.192
Nächster Level: 176.283.333
|
|
| Zitat: |
Original von Tharos
Ist dieses trösten von Spielern mit Scheißvertrag nicht genauso ein Exploit-Using wie das kurzfristige verleihen zur Abwertungsvermeidung? |
ziemlich steile these... zum einen sind die beiden wegen ihrer auswirkungen nicht vergleichbar (eine wahrscheinliche abwertung zu 100% vermeiden ohne dafür irgendeinen nachteil zu haben, steht hier einem über die saison gerechnet sehr kleinen SE-gewinn gegenüber, der am ende vielleicht die d-form um 0,5 pünktchen gehoben hat), zum anderen ist die frage bei dem einzelgespräch eher ob hier der (fehlende) realismus bemängelt werden kann. ein exploit ist es erst dann, wenn eine funktion ganz bewusst dazu ausgenutzt wird um einen effekt zu erzielen der zum einen nicht so geplant war und meistens sogar bewusst nicht gewollt...
ich kann mir gut vorstellen,d ass ben bei dem einzelgespräch diese möglichkeit bewusst gewählt hat, weil man so das problem der meckernden spieler ein wenig abdämpfen kann, indem man ein wenig einzelgespräche opfert.
__________________
I can bench press a car
I'm an ex football star
with degrees from both harvard and yale
Girls just can't keep up
I'm a really love machine
I've had far better sex while in jaill
Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert, zum letzten Mal von Bullywug am 28.09.2012 10:15.
|
|
|
Espadin
Drachen-Horst
Dabei seit: 19.03.2012
Beiträge: 1.549
Level: 47 [?]
Erfahrungspunkte: 6.849.614
Nächster Level: 7.172.237
|
|
Mal ganz doof gefragt: Wieviel Motivation bringt das denn, wenn ich den Spieler mit erhobenem Mittelfinger tröste? Trösten hab ich bisher nur bei schlechten Noten und Selbstvertrauen unter 70 benutzt, da da der Effekt (+3 Selbstvertrauen, +1 Motivation) sehr hilfreich ist. Ich hab bei meinem meckernden Spieler (dem ich ja wie gesagt Angebote gemacht habe, der aber nichtmal bereit war auf 1000 Euro im Jahr zu verzichten) die Motivation über das Lob der Form gehoben. Eben um einen Punkt. (Die Form lobe ich eh immer, wenn die Noten (3 und 3,5) nichts anderes zulassen. Das funktioniert wenigstens immer, nicht wie "Spieler motivieren" oder "persönliches Gespräch".)
Edit hat mal Moral in Motivation geändert. Da hatte wohl wer ne andere FM-Reihe im Gedächtnis...
__________________
RFC Baltica Kiel
Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert, zum letzten Mal von Espadin am 28.09.2012 10:31.
|
|
|
Bullywug
Mantschemännchen
Dabei seit: 11.07.2002
Beiträge: 20.217
Herkunft: Oldenburg
Level: 68 [?]
Erfahrungspunkte: 160.945.192
Nächster Level: 176.283.333
|
|
trösten funktioniert immer wenn die zufriedenheit <100 ist...
__________________
I can bench press a car
I'm an ex football star
with degrees from both harvard and yale
Girls just can't keep up
I'm a really love machine
I've had far better sex while in jaill
|
|
|
Espadin
Drachen-Horst
Dabei seit: 19.03.2012
Beiträge: 1.549
Level: 47 [?]
Erfahrungspunkte: 6.849.614
Nächster Level: 7.172.237
|
|
Oh. Und dann also auch mit den bekannten Auswirkungen? Das ist schon ganz schön mächtig, wenn dann das Selbstvertrauen (und damit die Form) hochgeht. Aber für die Motivation bringt es letztlich ja auch nur den einen Punkt...und den kann man, wie gesagt, ja auch durch das Lob für die Form erzielen.
__________________
RFC Baltica Kiel
|
|
|
|
