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Geschrieben von Mortifer am 22.02.2013 um 10:09:
damit würde man allerdings dem jugendwahn wieder vorschub leisten, gerti.
im grunde finde ich wullies idee ganz gut, denn das spekulative anhäufen von jugendspielern würde damit sicher schwieriger
Geschrieben von Matzinger am 22.02.2013 um 11:16:
Man könnte ja über eine Ausnahmeregel für Jugendspieler aus der eigenen Jugend für 1 Saison oder so nachdenken.
Eigentlich macht es doch keinen Sinn Spieler im Kader zu haben, die nicht eingesetzt werden.
Ich habe z.B. in der letzten Saison 6 9er Amateure verpflichtet, bei denen von vorne herein klar war, dass sie nicht eingesetzt werden.
Davon hat sich kein einziger abgewertet. Ist natürlich gut für mich, aber, ob das sinnvoll ist?
Und es würde hoffentlich auch dazu führen, dass diese 50+ Kader etwas schrumpfen.
Bisher ist es doch so, dass man ohne Ende mittelmäßige (günstige, mittelstarke, nicht mehr ganz junge) Spieler verpflichten kann.
Die, die sich nicht abwerten (oder, die sich sogar aufwerten) behält man.
Der Rest wird verkauft, verschenkt oder entlassen.
Das finde ich nicht so gut.
Geschrieben von Gerti am 22.02.2013 um 12:12:
| Zitat: |
Original von Mortifer
damit würde man allerdings dem jugendwahn wieder vorschub leisten, gerti.
im grunde finde ich wullies idee ganz gut, denn das spekulative anhäufen von jugendspielern würde damit sicher schwieriger |
Hmm, da könntest du Recht haben.
Wobei man vermutlich ohnehin erstmal abwarten muss, wie sich die ganzen 2.0 Veränderungen auswirken werden, vor allem die neuen Spielerentwicklungsmodelle etc. Ist m.E. alles schwer zu progonistizieren.
Geschrieben von Hinchas CF am 30.03.2013 um 13:57:
3 von 6 alterbedingte abwertungen und keine echte aufwertung
rache fürs abschenken oder die erfolgreiche saison?
Geschrieben von Svensson am 30.03.2013 um 14:18:
So, der ersten Freude über die neue Version ist erstmal der Schock gefolgt.
3 Abwertungen von Jugendspielern wegen mangelnder Spielpraxis
Alles 18-Jährige, die sogar ein paar Einsätze hatten zum Teil. Darunter zwei, die fest als kommendes Stammpersonal eingeplant waren.
Das hatte ich noch nie
Ist da was an der Berechnung geändert worden?
Geschrieben von Astradinho am 30.03.2013 um 15:26:
Sieben Abwertungen, davon drei bei Jugendspielern, ich kotz ab. Mit denen habe ich geplannt.
Geschrieben von trigger am 30.03.2013 um 15:49:
Ich hatte einem mit 3 Einsätzen und einen mit 0 Einsätzen (allerdings beide 16), die sind ungeschoren davon gekommen.
Dafür mein Abwehrchef 31-jährig abgewertet, so wird das ja nie was in der Elite-Liga
Aber ich hatte bisher auch immer den Eindruck bei 2.0, das zB. Abwertungen wg. mangelnder Spielpraxis häufiger sind, genauso übrigens auch, das Sponsoren sehr sehr schnell sauer sind, oft schon nach der 1. Runde.
Geschrieben von Lelenia am 30.03.2013 um 20:47:
Mein Nachwuchs, der nicht mehr zum Zuge kam, ist nicht abgewertet worden *jubel*, dafür aber mehrere Spieler der besten Elf, wodurch der VfB Moslesfehn in der Statistik der besten Elf der 1. Liga auf Platz 17 gerutscht ist.... Aua das tut langsam wirklich weh. Bin mal gespannt auf die Saison!
Geschrieben von Espadin am 31.03.2013 um 11:08:
| Zitat: |
Original von Lelenia
wodurch der VfB Moslesfehn in der Statistik der besten Elf der 1. Liga auf Platz 17 gerutscht ist.... |
Mal ganz doof gefragt: Rechnest du das aus? Verfügbar ist die Statistik ja nicht...oder nutzt du Insiderinfos?
Geschrieben von Andreas am 31.03.2013 um 16:31:
ich habe der Jugend eigentlich keine Chance gegeben bei einer ganzen Saison Abstiegskrampf. ergebnis, die beiden die isch schon in der Jugend durchsetzen konnten bekamen 34/36 Einsätze und haben sich entsprechend aufgewertet. insgesammt 2x Einsatz, 2xForm, 2x taltent, 2x alter.
keine abwertung.
2. Saison absitegskrampf
Geschrieben von Fußballgott am 01.04.2013 um 13:35:
ich hatte zwei abwertungen bei noch sehr jungen spielern (16j und 17j). beide hatten "keine spielpraxis".
Geschrieben von Eiswolf am 01.04.2013 um 13:44:
| Zitat: |
Original von Fußballgott
ich hatte zwei abwertungen bei noch sehr jungen spielern (16j und 17j). beide hatten "keine spielpraxis". |
Na, das hätte man durch entsprechende Einsätze vermeiden können ....
Geschrieben von Fußballgott am 01.04.2013 um 17:51:
ja, ich weiß. und deshalb geht das auch völlig in ordnung so. ich wollte im abstiegskampf nicht zuviel riskieren. von daher muss ich nicht nur, sondern kann mit den beiden abwertungen ganz gut leben. immerhin gab es auch drei aufwertungen
| Zitat: |
Original von Eiswolf
| Zitat: |
Original von Fußballgott
ich hatte zwei abwertungen bei noch sehr jungen spielern (16j und 17j). beide hatten "keine spielpraxis". |
Na, das hätte man durch entsprechende Einsätze vermeiden können .... |
Geschrieben von Mortifer am 19.04.2013 um 07:46:
nullkommagarnix
ich weiß, man sollte nicht immer so viel erwarten. aber wenn selbst mit einer deutlich schwächeren mannschaft gar nix kommt, ist das irgendwie frustrierend...
Geschrieben von Teebeutel am 19.04.2013 um 07:49:
Bei mir ist auch nichts passiert. Paar Erfahrungspunkte und so...mehr nicht.
Geschrieben von trigger am 19.04.2013 um 08:20:
Bei mir nur formbedingt, sonst nüscht.
Und dafür das ich jetzt 1. Liga spiele (mit der 2. schlechtesten "Beste-Elf") irgendwie auch relativ wenig bis keine Erfahrungspunkte, etwas frustrierend ....
Geschrieben von Eiswolf am 19.04.2013 um 08:21:
| Zitat: |
Original von Mortifer
nullkommagarnix
ich weiß, man sollte nicht immer so viel erwarten. aber wenn selbst mit einer deutlich schwächeren mannschaft gar nix kommt, ist das irgendwie frustrierend... |
Na nix ist doch besser als massig Abwertungen.
Der Vertrag mit Gerhard Cramer wird jedenfalls in den nächsten Tagen aufgelöst, ich schwanke noch, ob er zum Pokalspieltag noch mal zum Einsatz kommen soll.
Geschrieben von Dennirium am 19.04.2013 um 08:26:
eine relativ unbedeutende aufwertung.
der rest "nur" form oder erfahrungsbedingt.
Geschrieben von nobynat am 19.04.2013 um 08:43:
7 Aufwertungen, davon zwei bei Stammspielern, bei einem Kader von 26 Spielern.
3x Erfahrung gesammelt, 2x formbedingt, 1x talentbedingt, 1x altersbedingt.
Geht in Ordnung.
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