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Geschrieben von Vadda am 12.11.2015 um 10:50:

verrückt

sch... Update

Moin. Kann sich mal jemand von den Moderatoren angucken, was mit meinen Mitarbeitern passiert ist. Am Anfang der Saison habe ich mir fast 5 Mille Verlust eingefangen, weil ich eigentlich Geld sparen wollte and meiner Mannschaft entsprechend neue Mitarbeiter eingestellt habe...Und heute schon wieder!!!, obwohl ich diesmal sehr vorsichtig war, habe ich einen Mitarbeiter weniger, für den ich befürchte wieder mal eine dicke Abfindung nach der heutigen Abrechnung zahlen zu müssen. Dat war doch früher nicht so, als alles noch bei Angebote angezeigt wurde. HILFE !

Geschrieben von Rizzen am 12.11.2015 um 11:53:

Hallo - magst du bitte einmal die Namen der Mitarbeiter nennen? Das erleichtert die Suche dann etwas.

Geschrieben von Vadda am 12.11.2015 um 20:13:

Ne, leider nicht. Am Saisonanfang war es ein Jugendtrainer/-scaut und heute der Torwarttrainer.

Geschrieben von Rizzen am 12.11.2015 um 20:34:

Ok, danke - das hilft auch schon. smile

Geschrieben von Rizzen am 16.11.2015 um 09:02:

Muss hier noch einmal nachfragen:
Was genau war nun mit dem Torwarttrainer die Absicht?
Derzeit sind bei dir drei Torwarttrainer angestellt (nur einer aktiv). Was sollte mit dem alten Torwarttrainer bzw. den alten Torwarttrainern geschehen?

Die Kosten für den Mitarbeiter zu Saisonbeginn wurden dir erstattet.

Geschrieben von Vadda am 17.11.2015 um 19:39:

Hi. Ich habe wohl aus Versehen meinen Mannschaftsarzt als Torwarttrainer eingestellt. Habe es mittlerweile geändert Knübbel aufn Kopp Den anderen, Jens Hornig, holte ich als Ersatz für den von mir verloren geglaubten Torwarttrainer Famulla. verwirrt ...

Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert, zum letzten Mal von Vadda am 17.11.2015 12:55.

Geschrieben von Vadda am 17.11.2015 um 20:25:

Wollte mich nochmal für die Erstattung der Abfindung bedanken. War es denn jezt ein Versehen von mir oder doch ein Fehler...? also verabschiedet sich ein Mitarbeiter wenn ich den `freigestellt `Button und anschliessend `Änderungen übernehmen` drücke oder muss ich ihn `Kündigen` ? Oder ist es sogar das selbe ?

Geschrieben von Rizzen am 18.11.2015 um 08:00:

Was genau die Ursache war, ließ sich nicht zu 100% nachvollziehen - allerdings gehe ich ganz stark von einem Fehler im Spiel aus. Denn zu dem Zeitpunkt, als du den Mitarbeiter angestellt hast, gab es einen Fehler, der genau eine solche Situation bewirkte:

Du gibst ein Angebot auf einen Mitarbeiter ab - dieses wird dann erst während der Berechnung angenommen.
In der Berechnung sollte dieser dann einen Vertrag erhalten und mit dem Status "freigestellt" auftauchen.
Zuvor war es so, dass der Mitarbeiter den alten Mitarbeiter auf diesem Posten ersetzt hätte, da es den Status "freigestellt" noch nicht gab. Dieser Mechanismus war leider noch aktiv.
Somit wurde dein alter Mitarbeiter hier für eine hohe Abfindung entlassen und durch den neuen ersetzt.

Dieser Fehler wurde aber zwischenzeitig behoben und es verläuft daher nun so:
Stellst du einen neuen Mitarbeiter (oder auch mehrere) für eine Position an, erscheinen diese zunächst alle als "freigestellt" und müssen erst zugewiesen werden. Gefeuert wird also niemand mehr - nur, wenn du es ausdrücklich veranlasst.
Solange du nicht auf das "Feuern"-Icon klickst und anschließend die Sicherheitsabfrage bestätigst, wird also niemand mehr entlassen und auch keine Abfindung gezahlt.
Beachte aber bitte, dass Mitarbeiter, welche "freigestellt" sind, weiter ihr Gehalt beziehen. Sie bilden sich in dieser Zeit weiter, tragen allerdings nichts Produktives zum Verein bei.

Um nun in deine Mitarbeitersituation nun Ruhe hineinzubringen (die Armen wollen ja auch wissen, was nun ist, die kriege so ja Existenzängste, wenn nicht klar ist, ob ihr Arbeitsplatz sicher ist):
Wenn ich das richtig verstehe, hast du Jens Hornig nach dem Fehler als Ersatz geholt, hast für diesen nun dann aber keine Verwendung mehr. Wenn das zutrifft, kannst du ihn gerne entlassen und mir dies hier einmal bestätigen, dann schreibe ich dir anschließend die Abfindung wieder gut.