Rizzen
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Gut möglich, dass die Meisterschaft da noch nicht mit erfasst ist, ja.
Werde ich bei Gelegenheit mal prüfen und gegebenenfalls korrigieren.
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Matzinger
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Wurde bei der Brechstange etwas verändert?
Schon merkwürdig, dass ich heute nur 2 Chancen hatte bei 10 Punkten Unterlegenheit ...
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Debraj
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Ich hatte nur 5... Aber dafür 100% Chancenauswertung bei 40Pkt Unterlegenheit o.O
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Rizzen
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Nein, wurde nichts dran geändert.
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misterholle
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Ich werde wohl diese Saison einen Mitarbeiter-Umbruch machen. Ein paar Fragen dazu:
-Das Gehalt ist immer nur als Jahresgehalt zu sehen ,Wochengehalt muß ich mir selbst ausrechnen ?
-Die Abfindungen beim Feuern senken sich in der Art wie bei den Spielern ?
- Die Mitarbeiter die ich beurlaube stehen vorerst noch immer nur mir zur Verfügung ?
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trigger
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| Zitat: |
Original von Rizzen
Gut möglich, dass die Meisterschaft da noch nicht mit erfasst ist, ja.
Werde ich bei Gelegenheit mal prüfen und gegebenenfalls korrigieren. |
und, gab es schonmal die Gelegenheit ? 
könnte sich ja durchaus auf Zuschauerzahlen und Einnahmen auswirken (ok, nicht im Mio.-Bereich, aber bei meinem geldgierigen Kader kann ich jeden € gebrauchen !
)
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Rizzen
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| Zitat: |
Original von misterholle
Ich werde wohl diese Saison einen Mitarbeiter-Umbruch machen. Ein paar Fragen dazu:
-Das Gehalt ist immer nur als Jahresgehalt zu sehen ,Wochengehalt muß ich mir selbst ausrechnen ?
-Die Abfindungen beim Feuern senken sich in der Art wie bei den Spielern ?
- Die Mitarbeiter die ich beurlaube stehen vorerst noch immer nur mir zur Verfügung ? |
1. Hmm... leider ja.
2. Ja, korrekt.
3. Nein - sobald du diese feuerst, kann jeder Manager mit ihnen verhandeln.
| Zitat: |
Original von trigger
| Zitat: |
Original von Rizzen
Gut möglich, dass die Meisterschaft da noch nicht mit erfasst ist, ja.
Werde ich bei Gelegenheit mal prüfen und gegebenenfalls korrigieren. |
und, gab es schonmal die Gelegenheit ?
könnte sich ja durchaus auf Zuschauerzahlen und Einnahmen auswirken (ok, nicht im Mio.-Bereich, aber bei meinem geldgierigen Kader kann ich jeden € gebrauchen !
) |
Nein - Auswirkung hat das keine. Da ist lediglich die Speicherung der Statistik zu einem Zeitpunkt vor dem Saisonwechsel erfolgt, an dem der Fanzuwachs noch nicht erfasst wurde. Dieser Wert in der Statistik wird anschließend aber nicht für die Berechnung weiter verwendet.
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Spencer
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Hmm... 
Mich interessiert derzeit das Thema Ausbildung.
War es damals nicht mal so, dass man den Ausbildenden-Verein (wo der Spieler dann hinkommt), bei: Anzahl pro X (Spielen) = X (Auronen) Bonus-Zahlung festlegen konnte??
- Also gezielt nach einer bestimmten(!) Spiele- Anzahl und nicht pro einzelnem Spiel.
...
Vorteil daran: Man kann die Spielmenge mehr eingrenzen, z.B. genau so, dass eine Spielpraxis von 100% gewährleisteter wäre und auch diesbezüglich (zumindest Finanziell) einen gezielten Schwerpunkt (Druck, Lukrativität) drauf legen kann.
- Zzt. geht das ja nur noch als Angabe für jedes einzelne Spiel. Jedoch ist dieses nicht so "Aussagekräftig" und kann auch schief laufen, wenn der Verein entweder kein Spiel oder gar vielzuviele Spiele für diesen Spieler ansetzt (mögliches finanzielles "Fiasko")...- Also bei Weit über die nötigen 100% Spielpraxis. Und diese recht genaue 100% Spielpraxis-Erfüllung ist ja auch ein Hauptfokus vom Ausleihenden Verein, und für den Auszubildenden, um keine Fortschrittspunkte einzubüßen...
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Kurz:
Ich fände eine Pro- (X) -Spiel Angabe sehr sinnvoll und wichtig.
- Achja: Matze´s vorgeschlagene feste Jahresangabe bei der Ausbildung wäre vllt. auch sinnvoll mal einzuführen um nicht 2 oder 3 Jahres-Angebote von Ausbilde- Vereinen zu bekommen, wenn man den Spieler eigentlich nur 1 Jahr weggeben möchte...
G.Spencer. ...
Dieser Beitrag wurde 2 mal editiert, zum letzten Mal von Spencer am 14.05.2015 20:48.
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Rizzen
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Das Problem mit der alten Variante lag darin, dass auf diese Weise der ausbildende Verein mit etwas Pech (Verletzung, Sperre) hier komplett leer ausging.
Natürlich gibt es bei der Variante pro Spiel auch die Gefahr von zu vielen Einsätzen, wodurch mehr gezahlt werden muss, als eigentlich angenommen - aber zugleich ergibt sich dadurch auch der Vorteil, dass der Spieler mehr Praxis bekommt und sich entsprechend verbessert. Und genau dies ist ja auch der eigentliche Zweck der Ausbildung, worauf abgezielt wird.
Wobei ich hier gerne mal in die Runde fragen möchte:
Was ist eure Absicht, wenn ihr einen Spieler zur Ausbildung abgibt?
Bei mir liegt die Absicht darin, dem Spieler möglichst viele Einsätze und damit eine möglichst höhe Steigerung der Stärke zu ermöglichen. Die reine Erfüllung der Spielpraxis auf 100%, damit es nicht zu Abwertungen kommt, setze ich dabei als gegeben voraus.
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Spencer
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| Zitat: |
Original von Rizzen
Das Problem mit der alten Variante lag darin, dass auf diese Weise der ausbildende Verein mit etwas Pech (Verletzung, Sperre) hier komplett leer ausging. |
Ja, sehr unwahrscheinlich, aber dann wohl umso ärgerlicher für einen Einsteiger, verstehe...
- Jedoch ist dieses ja auch bei den (bestimmten) % Fortschrittspunkten gegeben, die Einsteiger mindestens genauso überfordern und vom Wissen vllt. nicht inne haben, wenn ich z.B. einen Fortschrittswert nehme der an sich nicht erreicht werden kann und diesen Verein dann mit Millionen locke...
| Zitat: |
Wobei ich hier gerne mal in die Runde fragen möchte:
Was ist eure Absicht, wenn ihr einen Spieler zur Ausbildung abgibt?. |
Hier klatscht es mal wieder Beifall,
- ich hoffe einfach mal, wenn ich einen 11er TW für ein Jahr anbiete und 200.000€ pro Spiel löhne, dass dieser Spieler statt 5-6, dann nicht 30 mal zum Einsatz kommt und somit mehr gezahlt wird, als der Spieler insgesamt wohl wert wäre.
G.Spencer. ...
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trigger
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also ich schicke ja gerne Spieler zur Ausbildung und will natürlich a) das sie die 100% Spielpraxis bekommen und b) dann natürlich auch so viele Spiele machen, wie möglich.
Deswegen würde ich auch nie auf die Idee kommen, 200T/Spiel anzubieten, ohne evtl. das vorher mit dem Manager abgesprochen zu haben (das er dann eben tatsächlich nur 5-6 Spiele bekommt)
Kommt wahrscheinlich auch immer auf Talent/Stärke an, wenn man bei einem schon recht starkem Spieler (13-15) davon ausgehen kann, das er Stammspieler ist, ist die Einsatzprämie zwar lukrativ gewählt, aber eben auch nur, wenn er viel spielt. Bei einem schwächeren Giganten würde ich evtl. auch mit einer höheren Prämie versuchen, das er mehr spielt als es eigentlich Sinn macht für den ausbildenen Verein .....
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Spencer
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Nadenn,
dann werde ich hier mal sowas wie "Vertrauens-Verhältnisse" schüren, irgendwo muss mein Jungspund-Rudel ja hinn...
G.Spencer. ...
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Kommt der sichere Scoutbericht in der Berechnung vom 33. auf den 34. Spieltag oder vom 34. zum Saisonabschluss?
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Rizzen
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33. auf 34.
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misterholle
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Ich habe noch eine Frage zu den Mitarbeitern. Die Herren haben keinerlei (versteckte ) Eigenschaften oder vereinsabhängige Fähigkeiten ?
Es ist also völlig egal welcher Name da steht, es geht rein um die Werte die der entsprechende Mitarbeiter hat ? ( Abgesehen vom emotionalen Wert bei Ex - Spielern )
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Celtic-Eschau
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Rizzen
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Ne kurze Frage zur Ausbildung:
Zählen volle Aufwertungen (zB Dusel, Talent) für den vereinbarten Fortschritt? Angenommen ich gebe bei 100% Fortschritt einen Bonus, wird der dann fällig, wenn sich der Spieler zufällig aufwertet?
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| Zitat: |
Original von Espadin
Ne kurze Frage zur Ausbildung:
Zählen volle Aufwertungen (zB Dusel, Talent) für den vereinbarten Fortschritt? Angenommen ich gebe bei 100% Fortschritt einen Bonus, wird der dann fällig, wenn sich der Spieler zufällig aufwertet? |
Ja.
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